JavaScript отключён. Чтобы полноценно использовать наш сайт, включите JavaScript в своём браузере.

Ответить в теме

Сообщение: <blockquote data-quote="liner" data-source="post: 3052499" data-attributes="member: 1">На фоне нашумевшей в гендерно правильной аудитории Интернета картинки декретного отпуска <a href="https://clubvolvo.ru/threads/volvo-pokazali-v-reklame-tipichnuju-odnopoluju-semju.117095" target="_blank">толерастов</a> прошла незамеченной собственно сама новость.Так, Volvo Cars в регионе EMEA (Европа, Ближний Восток и Африка), включающем Россию, решила предоставить шестимесячный оплачиваемый декретный отпуск для своих сотрудников с сохранением 80% заработка. Ну и, согласно европейской гендерной толерантности, новые положения касаются отпусков как для матерей, так и для отцов. Новая политика автогиганта становится частью общей стратегии Volvo Cars и призвана показать компанию как ответственного работодателя, а заодно привлечь и удержать в штате квалифицированные кадры.[ATTACH=full]240321[/ATTACH]Обновленный порядок предоставления декретного отпуска в Volvo Cars выделяется на фоне большинства национальных практик в этой области. Да и в автомобильной индустрии такие условия для работников будут предоставлены впервые.Вообще, шведы известны своей щедростью в вопросе отпусков по уходу за ребенком, что в последнее время обеспечивает и родителей, и детей ощутимыми преимуществами и выгодами.Новый порядок предоставления декретных отпусков для сотрудников в регионе EMEA пока экспериментальный проект, в перспективе такое же решение может быть внедрено для сотрудников Volvo Cars численностью 43 тысячи человек по всему миру.А как поступают в Volvo, если мать и отец - оба сотрудники Volvo?[18][automerge]1559330736[/automerge]И что опять за <s>мудак в сарафане</s> отец на <a href="https://www.media.volvocars.com/global/en-gb/media/pressreleases/252085/photos" target="_blank">официальной</a> картинке?[/18]</blockquote>

Проверка: Загрузка...